Prefeitura de Florianópolis ameaça demitir grevistas na área da educação

Foto: Sintrasem

Rescisão contratual pode ocorrer se funcionário ficou ausente por 48h ou por três dias alternados, conforme portaria

A Prefeitura de Florianópolis divulgou, nesta quinta-feira (20), uma portaria convocando todos os servidores, admitidos em caráter temporário, da área da educação a retornar aos trabalhos nesta sexta-feira (21). Em caso de ausência, o servidor deverá dar uma justificativa, que será avaliada plausível ou não pela Secretaria da Educação, em até 24 horas pelas outras faltas já reportadas.

Se a razão das ausências não for considerada válida ou não for apresentada, o servidor está sujeito à rescisão contratual (se constada a ausência pelo prazo superior a 48h ou três faltas alternadas) ou à notificação para retorno imediato (se a ausência for inferior a 48h ou menos de três faltas alternadas).

Segundo a Prefeitura, o chamado busca a diminuição dos impactos que a greve traz para o serviço de educação municipal.

“O edital de seleção de substitutos da Secretaria Municipal de Educação, em um de seus itens, esclarece que o candidato que se ausentar da unidade educativa por prazo superior a 48 horas sem apresentar justificativa seria considerado desistente ou eliminado do processo. Estamos apenas cobrando o cumprimento de uma responsabilidade assumida por esses profissionais”, explica o secretário de educação de Florianópolis, Thiago Peixoto.

O que diz o Sintrasem?

Em resposta à ameaça, o Sindicato dos Servidores Municipais de Florianópolis (Sintrasem) alega que o governo tem medo que o movimento cresça e destaca: “Nossa luta é justa e não permitiremos que nenhum trabalhador em greve seja punido. Qualquer ameaça como essa é um golpe contra toda a categoria e será respondido na luta”, diz em nota.

No início desta sexta, o sindicato realizou mais uma assembleia para avaliação do movimento e encaminhamentos.

Adesão

Educação

EBM

• Unidades com atendimento integral – 2 unidades
• Unidades com atendimento parcial – 30 unidades
• Unidades sem atendimento – 7 unidades

Porcentagem de profissionais em greve – 57%

NEIM

• Unidades com atendimento integral – 11
• Unidades com atendimento parcial – 66
• Unidades sem atendimento – 7

Porcentagem de profissionais em greve – 44,68%

Saúde

• Porcentagem de profissionais em greve – todos os serviços – 19,02%
• Centros de Saúde com maior percentual de profissionais em greve – Itacorubi, Novo Continente, Cachoeira do Bom Jesus
• UPAS – funcionamento normal, com equipes reforçadas

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