Consignado para CLT: quem recebeu saque-aniversário pode contratar?

Com a promessa de oferecer crédito mais acessível a cerca de 47 milhões de trabalhadores, o Programa Crédito do Trabalhador na Carteira Digital de Trabalho entra em vigor nesta sexta-feira, 21.

Esse novo tipo de crédito será disponibilizado para empregados da iniciativa privada com carteira assinada, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e até aqueles contratados por microempreendedores individuais (MEI).

O crédito consignado, uma modalidade já utilizada por servidores públicos e segurados do INSS, oferece juros mais baixos em comparação aos praticados no mercado. Isso ocorre porque as parcelas do crédito são descontadas diretamente da folha de pagamento, o que diminui os riscos de inadimplência.

Como acessar?

Os trabalhadores podem acessar o crédito diretamente pela Carteira de Trabalho Digital, disponível na versão web ou por aplicativo. Através da plataforma, é possível autorizar o compartilhamento dos dados do eSocial — sistema que unifica informações trabalhistas — para solicitar uma proposta de crédito.

Quem fez o saque-aniversário pode contratar o consignado?

Sim, tanto quem optou pelo saque-aniversário quanto aqueles que anteciparam esse valor nos bancos podem contratar o novo crédito consignado para CLT. Os dois processos são independentes, permitindo que ambos os grupos tenham acesso a essa linha de crédito.

Com informações de Agência Brasil

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