Apesar da menor taxa de desemprego da história para um primeiro trimestre, quem busca uma vaga de trabalho precisa investir mais em qualificação.
Dados do Caged revelam que o Brasil gerou 654 mil empregos com carteira assinada entre janeiro e março de 2025, com 7,13 milhões de admissões e 6,48 milhões de demissões no mesmo período.
Mesmo com o índice de desemprego beirando os 7%, especialistas alertam que a disputa por vagas está mais acirrada.
Como está preparado
Karina Pelanda, coordenadora de Recrutamento e Seleção da RH NOSSA, explica que um bom currículo já não garante uma contratação.
“Candidatos podem escolher mais a recolocação, mas os que estão fora precisam olhar com maior cuidado para o seu currículo e o incrementá-lo com novos cursos, aptidões e soft skills”, detalha.
Segundo ela, candidatos que estão fora do mercado devem revisar seus currículos e buscar cursos de capacitação, inclusive gratuitos, para ampliar suas chances.
“Há uma falsa premissa de que determinada ocupação depende menos de aspectos emocionais ou tecnológicos. O mercado de trabalho mudou e as empresas estão tratando todas as áreas como parte de um todo. Então, é preciso estar atento e em busca de novidades” finaliza Pelanda.
Atualizar perfis em plataformas de emprego e manter presença profissional nas redes sociais também são passos importantes. Pelanda finaliza que o cenário atual favorece quem se antecipa às exigências do mercado.
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