O mês de maio de 2025 começa com o feriado do Dia do Trabalho, celebrado na quinta-feira (1º). A data, por ser feriado nacional, afetou diretamente o calendário de pagamentos de salários, que devem ser efetuados até o 5º dia útil do mês de maio.
Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre quando exatamente o salário será depositado nesse cenário. Entenda como fica o pagamento neste mês.
De acordo com a legislação trabalhista, são considerados dias úteis os dias de segunda-feira a sábado, excluindo domingos e feriados, independentemente de serem nacionais, estaduais ou municipais.
Em 2025, com o feriado nacional na quinta-feira (1º), o primeiro dia útil do mês será a sexta-feira, 2 de maio. Assim, o quinto dia útil será na quarta-feira, 7 de maio, prazo limite para que as empresas depositem os salários de seus funcionários.
Orientações para empregadores e trabalhadores
Para empregadores:
- Planeje a folha de pagamento com antecedência;
- Atente-se ao calendário bancário;
- Comunique os funcionários sobre eventuais ajustes;
- Consulte seu contador ou setor de pessoal.
Para trabalhadores:
- Marque a data-limite de 7 de maio no calendário;
- Planeje o orçamento considerando o impacto do feriado;
- Evite aglomerações bancárias, priorizando transações online;
- Conheça seus direitos garantidos pela CLT.
O que fazer se o salário não for pago até o 5º dia útil de maio?
Segundo o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregador deve pagar o salário até o quinto dia útil do mês subsequente. Se o pagamento não ocorrer até 7 de maio, o trabalhador pode:
- Procurar o setor de Recursos Humanos para esclarecimentos;
- Caso não haja solução, buscar orientação jurídica para garantir seus direitos.
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